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人才理念
尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。 人性化调配,兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展; 开放式竞聘,以能力业绩为导向,定期全员竞聘选拔核心管理人才; 唯贤论晋升,不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。
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